もうそろそろ、
同僚からのいじめ被害
終わらせませんか?

実は、いじめ被害は、ちょっとしたコツを押さえれば、短期間でスムーズに改善できます。充実した教員人生を取り戻すためにも、まずは動画を受け取ってみてください。

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TVメディアに3回出演しました!

その他にも多数の実績があります。

フジテレビ「Mr.サンデー」に生出演

MCは宮根誠司さんと太田光さん(爆笑問題)、ゲストは元大阪市長の橋本徹さん、社会学者の憲寿さん。みなさんとスタジオで激論を交わしました。

 

テレビ朝日「松岡修造の『聞いてください!先生も悩んでます』」に出演

MCは松岡修造さんと滝川クリステルさん、スタジオゲストは長嶋一茂さん、菊池桃子さん、東尾理子さん、山口もえさん、劇団ひとりさん、梶原雄太さん(キングコング)、川渕三郎さん。学校の様々な課題について意見を述べました。

 

TBS「グッとラック」にて紹介されました

教師の同僚いじめについて、被害者の先生方のカウンセリングとコーチングをしている専門家としての意見を述べました。

 

日本教育新聞1面・2面に特集記事が掲載されました

その他、国語科の教員として16年間勤務、授業時間は合計1万時間以上、大学准教授の方も含めこれまで600人以上の個別相談を受けてきました。

この動画セミナーでは
いったい何を解説してるの?

無料動画セミナーのカリキュラム

第1章 この動画セミナーで学べること

➀教員のパワハラ・モラハラの背景

・社会全体のゆとりのなさ
・ネガティブ情報で学校が社会に叩かれる
・保護者の高学歴化
・個人の性格等やキャパシティ問題

②パワハラ・モラハラの内容

・「嫉妬」型いじめとは?
・「無気力」型いじめとは?
・「無思考」型いじめとは?
・「愉快犯」型いじめとは?

第2章 パワハラ・モラハラへの対応策

①加害者を分析する

・記録することの重要性
・感情コントロールの秘訣
・1人で抱え込まない勇気

②自己分析をする

・思考の癖を見つける
・よく使う言動知ってますか?
・自分の強みを再確認

③実践

・「スルー」を極める方法
・「受け止め」コミュニケーション
・「闘い」をあえて仕掛ける技

始めるかどうかは
全てあなた次第
ぜひお試しください

ほかの教員の方がそうだったように、あなたも「教員間のいじめ」から解放され、日々の仕事に安心して取り組めるようになる方法を知ることができます。

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クライアント様の
ご感想を紹介します

たくさんの教員が「いじめ問題」を解消しています!

「嫌がらせではなく人権侵害」と
断言してもらい安心しました

私は学級通信を活用して児童と関係作りを深めていました。それがうまくいっているのを面白く思わない50代の同僚から嫌がらせを受け、ある時1週間に1日は年休をとらなければ、心がもちませんでした。HPで平田さんのことを知り、相談に行きました。夢だった教員を1年で退職するかもしれないところまで追い詰められましたが、平田さんのおかげで救われました。感謝しかありません。ありがとうございました。

小学校教員(20代・男性)

※個人の感想であり成果や効果を保証するものではありません

病気休職→復帰後、加害者たちに
毅然とした態度をとれてます

3人担任の学級で、2名の若手教員から無視や陰口、根も葉もないうわさを流されるなど理不尽なことをされ、参ってしまい心療内科に。そして病気休職。職場復帰の過程で、平田さんのカウンセリングを受けました。平田さんは理解が深く、安心して受けられました。職場復帰後の振る舞い方も詳細まで考えてレクチャーしてくださいました。今では加害者たちにも毅然とした態度をとることができています。

特別支援学校教員(40代・女性)

※個人の感想であり成果や効果を保証するものではありません

平田さんの課題を考えることで
日々が人生が充実しました

私は同じ学年の同僚からの陰口が耳に入り、出勤できなくなりました。「私はフルで働けないダメ教師なんだ。子育ては悪なんだ」と自分を責めました。そんなある日、テレビ出演中の平田さんをみました。そして、平田さんのカウンセリングを受け、課題を考えることで、日々が充実しました。今では平田さんからの教えを生徒指導に生かせるように、また、自分の人生を充実させるように前進しています。

中学校教員(30代・女性)

※個人の感想であり成果や効果を保証するものではありません

病気休職の原因となった校長から
ちゃんと反省と謝罪を頂けました

私は病気休職からの職場復帰訓練で2度失敗しました。理由は、私の休職原因の校長も観察するからです。授業の途中で動悸が激しくなり授業は中止に。もう諦めようと考えました。しかし、ネットで平田さんのブログ記事を読み、すぐに連絡をとり丁寧にカウンセリングしてもらいました。その結果、校長から反省と謝罪を頂けました。行動して本当に良かったです。今は、復帰して元気に頑張っています。ありがとうございました。

高等学校教員(40代・男性)

※個人の感想であり成果や効果を保証するものではありません

被害者を絶対に守ろうとしてる
意思を心強く感じました

同僚の教員から毎日いじめを受け、地獄の日々を過ごしていました。校長も副校長も他の同僚も知っているのに、何もしてくれない。初任者だった私は耐える日々が続きました。ある日、平田さんのことを知り、カウンセリングを受けました。状況の整理が抜群にうまい方でした。被害者を絶対に守る意思を心強く感じました。「心のもち方」を教わり実行したら、職場では動じなくなった私。職場の雰囲気もガラッと変わりました。

小学校教員(20代・女性)

※個人の感想であり成果や効果を保証するものではありません

心のケア、教師としての在り方、
教育技術も学べておすすめです

私は新しい方法で生徒の学力向上を目指していましたが、ある日、同僚から「何、勝手なことをしているんですか」と詰め寄られました。私はバカバカしくなり、すっかりやる気を無くしてしまいました。そんなある日、平田さんに相談し、教えを活かし授業に臨むことで、言いがかりをつけてくる同僚は視界から消えました。平田さんに相談すると、心のケアだけではなく、教師としての在り方、教育技術も学べます。

中学校教員(30代・男性)

※個人の感想であり成果や効果を保証するものではありません

 
≪完全無料なので安心≫

ぜひ、「理不尽ないじめを終わらせる」ためにご活用ください。

どうして、動画セミナー【同僚からの理不尽ないじめに悩む教員のための「すぐに実践できる!」いじめを終わらせる3ステップ】を、今だけ「無料」でプレゼントしているのか? その理由を2つお伝えします。

1つ目の理由は「理不尽ないじめ被害で悩む教員の方に、できるだけ早くいじめが終わる環境を作ってほしい!」と願っているからです。そのためにも、まずは基本的なポイントだけでも「無料」でご提案させていただき、より多くの、理不尽ないじめに悩む教員の方にお届けしていきたいと考えています。

2つ目の理由は「動画セミナーを受け取った方の何名かは、【初回の個別相談】にも参加していただける可能性があるからです。やはり、個別でアドバイスをさせていただくほうが、より細かいポイントまでお伝えでき、問題を解決するための詳しいノウハウもお伝えできます。

ただ、個別相談に参加する方の人数が多過ぎてしまうと、1人1人への手厚いサポートができなくなってしまうため、期間限定での無料プレゼントとなっております。この特別な機会に、ぜひお受け取りください!

あなたも、いじめ問題
解決への第一歩を
踏み出しませんか?

【同僚からの理不尽ないじめに悩む教員のための「すぐに実践できる!」いじめを終わらせる3ステップ】では、いじめ問題から解放される秘訣を分かりやすく解説してます。

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平田 洋典の自己紹介

教員経験16年、TVメディアに3回出演、600名以上の方のサポート実績、授業時間1万時間以上。

初めまして、平田 洋典(ひらた ひろのり)です。私は、【いじめに悩む教員のための、たった3ヶ月で日々の仕事に安心して取り組めるようになる!「職員室モラハラパワハラ脱出・プログラム」】を主催しております。

実は私も、公立学校の教員16年の経験の中で、「いじめられた」経験があります。そして、それを解決した実績をもとに、今は、学校からなくならない教員間のパワーハラスメント・モラルハラスメント(同僚いじめ犯罪)の被害者の力になることに注いでいます。

私は「いじめ問題」を解決し、先生方に笑顔とエネルギーが溢れ、幼児、児童、生徒も元気に笑顔で過ごしながら成長するサポートをしております。

私が【職員室モラハラパワハラ脱出・プログラム】をもとに、教師のパワハラ・モラハラ(同僚いじめ犯罪)の撲滅と被害者支援に力を入れるきっかけをお話しします。

私自身が同僚いじめを受けた経験があるというのが、もっとも大きな理由です。「出身大学が地元ではない」「手話ができる」「そのやり方は、うちの学校ではやらない」など、信じられない理由で複数の同僚から被害を受けました。

被害に遭った私はうつ病になりました。管理職に相談しても改善・解決せず、深く絶望したのを今でも覚えています。

さらに、職場でパワハラやモラハラを止めようとした際に「やめておけ。面倒くさくなる」と行動をたしなめられたことです。こちらも信じられませんでした。

被害者が出ているのに、加害者の加害行為をやめさせようと行動しようとすると止められる。もう意味が分かりませんでした。

複数回このような経験をして、私は心がズタズタになりました。カウンセリングにも通いました。そして、13人目で信頼できるカウンセラーに出会い、私の心は救われました

そこで学んだことをベースに、現実的かつ実践的に、パワハラ・モラハラ(同僚いじめ)を解決するプログラムを作りました。その結果、校種や性別、年齢、正規か非正規を問わず、どなたでも効果が出でいます。

机上の空論や無茶をしなければ解決できないものであれば意味がありません。現実的で誰にでもできる実践プログラムで、理不尽なパワハラ・モラハラに苦しむ先生方等の力になっていきます。

今こそ、あなた自身の「いじめ問題」を解決していきませんか? 私のプログラムで、あなたが今後、強い軸を作って教師人生を全うできるようになることをお約束します。

あなたも、今こそ
充実した教員生活を
取り戻しましょう!

理不尽ないじめ問題の解決には、加害者や自分を分析することも必要です。大切なのは、あなたご自身で試し「いじめを終わらせる方法」を身につけること。そして、充実した教員生活を手に入れましょう。

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